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為做好2024年****“**優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進面試工作，根據(jù)《2024年****“**優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進公告》要求，現(xiàn)將2024年****“**優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進面試方案公布如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試方式

綜合管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考生需作答2道題目，面試時間為10分鐘。

教師崗位面試采用試講加答辯的方式進行，每名面試人員備課時間為30分鐘，試講時間不超過10分鐘。面試人員試講結(jié)束后要回答考官關(guān)于試講內(nèi)容、教育教學、職業(yè)教育等方面的2個問題，答辯時間不超過5分鐘。

三、面試使用教材

各教師崗位面試使用教材為各招聘崗位人員從事教育教學工作使用的3本教材。面試人員現(xiàn)場抽取面試教材及課題，應(yīng)聘同一崗位考生的面試教材及課題一致。

1.思政課教師

（1）《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》****出版社 2018年4月第6版 編寫：本書編寫組 馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材

（2）《經(jīng)濟政治與社會》（第4****出版社 主編：沈越 張可君 2018年7月第4版

（3）《思想政治基礎(chǔ)模塊中國特色社會主義》****出版社 教育部組織編寫 2023年8月第1版

2.音樂課教師

（1）《唱歌與幼兒歌曲彈唱》****出版社 主編：朱瑩 2017年4月第1版

（2）《音樂》（****出版社 主編：謝莉莉 2021年3月第3版

（3）《藝術(shù)音樂鑒賞與實踐》（****出版社 ****研究所組編 2023年7月第2版

3.語文課教師

（1）《語文》必修上冊 ****出版社 本冊主編：劉勇強 楊九俊 2019年8月第1版

（2）《語文基礎(chǔ)模塊》上冊 ****出版社 教育部組織編寫 2023年8月第1版

（3）《語文職業(yè)模塊》****出版社 教育部組織編寫 2023年8月第1版

4.英語課教師

（1）《英語》必修第二冊 ****出版社 主編：陳琳 普通高中教科書 2020年7月第1版

（2）《英語》選擇性必修第三冊 ****出版社 主編：陳琳 普通高中教科書 2020年6月第1版

（3）《新模式英語》（第二版）****出版社 唐義均改編 2021年12月第2版

5.工程類專業(yè)教師

（1）《網(wǎng)絡(luò)組建與維護技術(shù)》（第2****出版社 主編：汪雙頂 余明輝 2014年5月第1版

（2）《簡單電子線路裝接與維修》****出版社主編：朱彥齊2015年12月第1版

（3）《C語言程序設(shè)計》（第4****出版社 主編：烏云高娃 沈翠新 楊淑萍 2019年11月第4版

6.智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)教師

（1）《汽車電工電子基礎(chǔ)》（第2版） ****出版社 主編：劉** 饒思紅 2019年11月第2版

（2）《汽車電氣設(shè)備檢修》****出版社 主編：楊靜錦 龍紀文 2017年3月第1版

（3）《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》****出版社 主編：李國富 陸炳仁 劉宜 2016年3月第1版

7.電氣自動化類專業(yè)教師

（1）《電工基礎(chǔ)》（第六版） ****出版社 ****保障部教材辦公室組織編寫 2020年12月第6版

（2）《電工儀表與測量》（第六版） ****出版社 ****保障部教材辦公室組織編寫 2021年10月第6版

（3）《電氣拖動控制線路與技能訓練》（第六版） ****出版社 ****保障部教材辦公室編寫 2020年12月第6版

8.電子信息類專業(yè)教師

（1）《傳感器電路制作與調(diào)試項目教程》第二版 ****出版社 主編：王迪 2015年8月第2版

（2）《電子產(chǎn)品制作與調(diào)試》 ****出版社 ****保障部教材辦公室組織編寫 2016年11月第2版

（3）《電工與電子技術(shù)基礎(chǔ)》（第三版） ****出版社 ****保障部教材辦公室組織編寫 2019年1月第3版

9.機電類專業(yè)教師

（1）《機床電氣控制》（第三版）****出版社 主編：****保障部教材辦公室組織編寫2019年7月第3版

（2）《電機變壓器設(shè)備安裝與維護》****出版社 ****保障部教材辦公室組織編寫 2010年7月底1版

（3）《機械與電氣識圖》第四版 ****出版社 ****保障部教材辦公室組織編寫 2020年12月第4版

10.建筑工程專業(yè)教師

（1）《建筑工程測量》****出版社 主編：許寶良 2015年8月第1版

（2）《建筑概論》****出版社 主編：郭耀邦 樓江明 2012年8月第1版

（3）《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程施工》****出版社 主編：張悠榮 2021年8月第1版

11.建筑材料課教師

（1）《建筑材料》（****出版社 主編：畢萬利 2011年8月第2版

（2）《建筑構(gòu)造》第四版 ****出版社 主編：童霞 2019年4月第4版

（3）《建筑識圖與構(gòu)造》（第三版）****出版社 主編：譚立波 徐伯英 2015年3月第3版

12.經(jīng)濟類專業(yè)教師

（1）《市場營銷》（第四版）****出版社****保障部教材辦公室組織編寫主編：王翎2019年8月第4版

（2）《市場調(diào)查與預(yù)測》****出版社 ****保障部教材辦公室組織編寫 主編：金煥 2018年9月第4版

（3）《消費心理及行為分析》（第二版） ****出版社 ****保障部教材辦公室組織編寫 主編：楊毅玲 2019年4月第2版

13.健康服務(wù)與管理課教師

（1）《護理學基礎(chǔ)》****出版社 第三版 主編：李玲 蒙雅萍 2015年2月第3版

（2）《老年人康復護理》海洋出版社 主編：朱小棠 井明鑫 2017年3月第1版

（3）《外科護理》第4版 ****出版社 主編：李勇 俞寶明 2022年11月第4版

四、面試考官的組成及具備條件

面試考官全部異地聘請，每個考場考官不少于7名。其中，每個考場設(shè)主考官1名。

面試考官需具備以下條件：

（一）具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，公道正派，身體健康；

（二）具有扎實的專業(yè)知識、較強的分析概括能力、判斷能力和語言表達能力；

（三）從事相關(guān)專業(yè)教育教學和研究工作五年以上，具有副高級及以上職稱。

五、面試的實施

（一）面試考點設(shè)面試室、備考室、候考室、休息室�？键c設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（二）面試室設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席等。考生與考官、工作人員之間設(shè)置警戒線，保持距離3米以上；各考官、工作人員同一方向單人單桌，間隔1米。

（三）考官、考生以順序號表示�？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤�，考生姓名、籍貫、工作單位等個人信息不得向考官通報。如有泄露按違紀處理，取消面試成績。

（四）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）和面試通知單到指定的面試集合地點報到。候考室工作人員核對考生身份證、面試通知單，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項。

（五）考生分組。考生按專業(yè)門類相近和便于面試的原則進行分組。面試開始仍未到達面試區(qū)域的考生視為自動放棄面試資格。

（六）考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律不得帶進面試區(qū)域。面試考生在整個面試過程中有特殊情況需要離開規(guī)定場所的，須在工作人員的陪同下前往。

（七）考生隨機抽取面試考號。各組內(nèi)部每同一崗位考生選派一名考生代表抽簽確定面試出場順序號，同一崗位考生按出場順序先后隨機抽簽確定面試考號。隨機抽簽時未到人員，面試考號在該組剩余簽號中依次抽取。

（八）同一崗位通過抽簽的方式確定兩名不同的考生，分別代表同一崗位考生抽取面試教材及面試課題；如同一崗位只有一名考生參加面試，則由考生本人抽取面試教材及面試試題。

（九）考生根據(jù)面試考號順序依次進入備考室，然后進行備課。

（十）考官分組�？脊侔凑諏I(yè)類別和利于評判專業(yè)考生的原則進行分組。

（十一）面試考官、工作人員通訊工具的管理。面試考官及領(lǐng)隊在乘車向**出發(fā)之前，由領(lǐng)隊統(tǒng)一收繳通訊工具并管理，到達**后交由本次面試保密員管理；面試考點主考、副主考、考務(wù)人員、醫(yī)務(wù)人員、計時員、計分員、監(jiān)督員等所攜帶的通訊工具在進入面試區(qū)域前交指定工作人員統(tǒng)一保管。

（十二）保密員在監(jiān)督員的監(jiān)督下，將面試教材交各面試考官組，由主考官組織考官在每個教材中圈定三個面試試講課題。保密員在監(jiān)督員的監(jiān)督下，將面試試講課題分別送達各備考室，交給備考室工作人員。

（十三）考生在備考室工作人員引領(lǐng)下，依次進入面試室�？忌M入面試室后，向考官報告自己面試考號。

（十四）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘時提醒考生。計時員提示“時間到”后，考生必須立即停止面試。面試考生不得帶走面試草稿紙，考生離開面試室后到休息室等待宣布面試成績。

（十五）面試由主考官主持進行。主考官有權(quán)終止向考官透露個人信息考生的面試，有權(quán)終止考生面試超時等違反面試規(guī)定的行為。面試結(jié)束后，考官在核對本場考生成績無誤后，主考官在面試室向本場全體考生宣布面試成績。

（十六）面試成績在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。

（十七）面試實行全程錄音錄像，視頻資料與有關(guān)資料一同存檔保管，視頻資料保存一年。

六、面試時間、地點

面試時間：2024年3月24日。

面試集合地點：****行知樓各候考室。

地址：**省**市高新區(qū)光岳南路199號。

考生集合時間:2024年3月24日上午7:00。

考生隨機抽取面試考號時間:2024年3月24日上午7:10。

考生備課開始時間：2024年3月24日上午7:30。

面試開始時間：2024年3月24日上午8:00，面試開始仍未到達面試區(qū)域的，視為自動放棄。

七、面試通知單打印

面試通知單在報名網(wǎng)站打印。

面試通知單打印時間：2024年3月18日上午9:00至2024年3月24日上午8:00。

八、面試成績計算方法

面試成績總分為100分。教師崗位試講、答辯成績分別占70分、30分；結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。計算得分時，按照去掉一個最高分、一個最低分后 計算平均得分為該考生最終面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入。

九、面試合格分數(shù)線

按照《2024年****“**優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進公告》規(guī)定，為保證新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試合格分數(shù)線為75分，達不到面試合格分數(shù)線的不予錄取。

十、紀律及監(jiān)督

（一）本次面試工作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）實行公務(wù)回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試成績等處理。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

（五）考生應(yīng)仔細閱讀《面試者須知》（附件），按照要求做好面試準備工作。

十一、其他

本方案未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。本方案由****負責解釋。

咨詢電話：0635-****056

監(jiān)督電話：0635-****018

附件：面試者須知

****

2024年3月7日

附件

面試者須知

一、面試者必須按照通知規(guī)定的時間到指定地點報到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時間沒有報到的，視為自動放棄面試資格。

二、面試者須持本人身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）和面試通知單，經(jīng)工作人員審驗后方可參加面試。

三、面試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關(guān)的物品進入面試考場。已攜帶的須主動交由工作人員保管，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違反面試紀律處理。

四、面試者在面試期間要遵守紀律，聽從指揮，服從管理。面試者進入面試考點后即實行集中封閉管理，面試工作結(jié)束前，不得隨意走動、大聲喧嘩，不得離**閉區(qū)域，禁止與外界人員接觸。

五、面試前，面試者通過隨機抽簽確定本人面試考號。備課結(jié)束后，由引導員逐一引入面試室。

六、面試過程中，面試者不得提及本人姓名和與本人身份、特征等個人信息有關(guān)的一切信息，否則，按零分處理。到達規(guī)定時間，面試者須立即停止面試。

七、面試結(jié)束后，面試者在引導員的指引下離開面試室，到休息室等候公布成績。離開面試室時，不得帶走草稿紙等任何與面試有關(guān)的資料。

八、面試者違紀，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內(nèi)嚴重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。