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    2023年8月吉安縣園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招聘人才情況表

    更新時間:
    2023年08月11日
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    2023年8月****重點(diǎn)企業(yè)招聘人才情況表







    		2023.8.1

    序號企業(yè)名稱需求崗位需求人數(shù)專業(yè)要求學(xué)歷性別崗位要求工資待遇(元／月)招聘熱線備注
    1****公司普工15000不限小學(xué)不限眼睛視力良好，手腳靈活，能接受兩班倒作業(yè)5300-6500187****4330 （郭生）
    2博碩****公司普工30//不限能接受兩班制，吃苦耐勞4600以上150****6766
    EMC測試工程師3/大專以上不限負(fù)責(zé)電磁兼容方面的測試工作2.EMC測試標(biāo)準(zhǔn)操作的指導(dǎo)培訓(xùn)EMC測試設(shè)備定期維護(hù)與保養(yǎng)3.客訴問題的處理、跟進(jìn)任職資格：我們希望你：1.本科學(xué)歷，電子類、通信類等相關(guān)專業(yè)2.嚴(yán)謹(jǐn)，有創(chuàng)造力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，表達(dá)溝通良好，抗壓能力強(qiáng)工資面議

    項(xiàng)目管理工程師1/大專以上不限1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)，從新產(chǎn)品開發(fā)到量產(chǎn)階段；
    2. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)召開啟動會議，指定項(xiàng)目Schedule,分析客戶需求及目標(biāo)；
    3. 依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃跟進(jìn)落實(shí)；
    4. 控制項(xiàng)目成本及投資效益；
    5. 與客戶對接，維護(hù)客戶關(guān)系，及時處理客戶提出的異常問題；
    6. 記錄項(xiàng)目變更及跟進(jìn)變更，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；    		工資面議
    		懂英語(應(yīng)屆畢業(yè)生也行)
    PQE工程師2/大專以上不限1.協(xié)助PQE處理客服、客訴處理，客戶資料提供等；
    2.樣品檢驗(yàn)評估、新產(chǎn)品驗(yàn)證、新產(chǎn)品的試用、新產(chǎn)品QC工程圖 SIP建立、模治具評估、客戶資料處理；
    3.新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定；
    4.安規(guī)結(jié)構(gòu)檢查，測試覆蓋率盤點(diǎn)；
    5.試制問題，測試問題、可靠性問題追蹤閉環(huán)    		工資面議

    產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師1/大專以上不限1.熟悉產(chǎn)品開發(fā)作業(yè)流程；
    2.受過相關(guān)CABLE專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉相關(guān)零件特性和作用、加工工藝、及相關(guān)模治具及機(jī)臺特性和功能
    3.了解機(jī)械制圖，能夠正確判讀和指導(dǎo)規(guī)范圖紙，熟悉CAD繪圖；
    4.熟悉QC、IE手法,對問題具有分析統(tǒng)計(jì)能力；    		工資面議

    應(yīng)付會計(jì)專員1/大專以上不限采購與付款管理：
    1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、其他（工資、社保等）等請款單據(jù)審核，確認(rèn)報(bào)銷的合規(guī)性，分析相關(guān)數(shù)據(jù)；
    2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn) 原材料及庶務(wù)品采購請款單據(jù)審核及相關(guān)會計(jì)處理。
    3、負(fù)責(zé)周結(jié)、月結(jié)付款計(jì)劃的確認(rèn)及安排付款。
    4、每月跟蹤預(yù)付款清賬情況，及時跟催采購提供發(fā)票請款。
    資產(chǎn)管理：
    1、固定資產(chǎn)異動處理、憑證編制、計(jì)提折舊。
    2、年中、年末固定資產(chǎn)等非存貨類資產(chǎn)的盤點(diǎn)，并進(jìn)行差異分析，出具盤點(diǎn)報(bào)告。
    結(jié)賬與報(bào)表：
    1、結(jié)賬前費(fèi)用 資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)核對，編制費(fèi)用 資產(chǎn)相關(guān)報(bào)表并進(jìn)行差異分析。
    2、核對往來科目余額的準(zhǔn)確性并編制往來報(bào)表
    其他工作：負(fù)責(zé)憑證資料的整理裝訂保管，配合提供財(cái)務(wù)融資所需的相關(guān)資料，協(xié)助完成年度審計(jì)及年度預(yù)算編制等各項(xiàng)工作。    		5K-8K

    IPQC事務(wù)員2/高中以上不限1.負(fù)責(zé)SMT首件確認(rèn)2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程品質(zhì)稽查，點(diǎn)檢，抽查CTQG工站品質(zhì)狀況3.負(fù)責(zé)對不良品的追溯及重工監(jiān)督4.負(fù)責(zé)對制程異常對策進(jìn)行確認(rèn)并結(jié)案，5.熟悉SMT及2年以上品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5K-6K

    生技事務(wù)員2/大專以上不限1.熟悉機(jī)器設(shè)備工作原理及組件結(jié)構(gòu)；
    2.熟悉機(jī)臺調(diào)試及簡單維修，有一定的電路基礎(chǔ)；
    3.頭腦靈活，動手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識；     		工資面議

    銷售工程師2/大專以上不限一、客戶的資料維護(hù)及日常管理
    二、新產(chǎn)品開發(fā)信息收集整理及產(chǎn)品導(dǎo)入
    三、產(chǎn)品成本分析檢討及報(bào)價
    四、銷售單價的日常維護(hù)
    五、訂單管理、交期回復(fù)與生產(chǎn)排配協(xié)調(diào)
    六、客戶Forecast獲悉及備料計(jì)劃制定
    七、****公司營收計(jì)劃
    八、產(chǎn)品售后服務(wù)管理
    九、協(xié)助其它職能部門工作    		工資面議

    零件工程師1/大專以上不限1.線纜產(chǎn)品開發(fā)過程中的零件原材以及模治具的建立和開發(fā)：
    2.線纜產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)指標(biāo)建立；
    3.線纜產(chǎn)品可靠性驗(yàn)證；
    4.線纜產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)文件（含藍(lán)圖，承認(rèn)書，系統(tǒng)維護(hù)等）的建立。
    5.原材料需求及試做與性能評估，零件承認(rèn)CHECKLIST及零件圖建立與發(fā)行，合格供應(yīng)商維護(hù)，承認(rèn)物料的回簽及新物料導(dǎo)入量産與異常處理追蹤    		工資面議

    工藝工程師2/大專以上不限1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝可行性評估，試制的冶具，工藝的制訂；
    2.負(fù)責(zé)PFMEA制作；
    3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制跟進(jìn)制程工藝問題解決；
    4.負(fù)責(zé)試制冶具問題的優(yōu)化改善；
    5.負(fù)責(zé)試制產(chǎn)品的不良分析；
    6.熟悉開關(guān)電源電路
    7.熟悉電源產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)
    8.熟悉繪圖軟件（2D/3D）
    9.熟悉電源原器件，材料特性，材料成本
    10.熟悉樣品制作流程和制程管控重點(diǎn)    		8K-12K

    試制工程師2/大專以上不限1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制，試制前的準(zhǔn)備會議召開；
    2.試制物料和資料的整理的發(fā)放；
    3.試制問題點(diǎn)的記錄跟蹤，協(xié)調(diào)相關(guān)人員及時處理異常；
    4.試制問題點(diǎn)的匯總檢討并跟蹤關(guān)閉；
    5.新物料驗(yàn)證的跟進(jìn)并追蹤結(jié)果；
    6.熟悉開關(guān)電源電路
    7.熟悉電源產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)
    8.熟悉繪圖軟件（2D/3D）
    9.熟悉電源原器件，材料特性
    10.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)，工程變更流程，樣品制作流程和制程管控重點(diǎn)     		7K-12K

    電子工程師1/大專以上不限1.負(fù)責(zé)新零件的評估 承認(rèn)跟進(jìn)
    2.新物料驗(yàn)證的跟進(jìn)并追蹤結(jié)果；
    3.生產(chǎn)線所有零件異常問題分析.改善.處理和評估
    4.新產(chǎn)品零件的料號申請，圖紙的制作、發(fā)行
    5.熟悉開關(guān)電源電路
    6.熟悉電源產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)
    7.熟悉繪圖軟件（2D/3D）
    8.熟悉電源原器件，材料特性
    9.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)，工程變更流程，樣品制作流程和制程管控重點(diǎn)    		7K-12K

    結(jié)構(gòu)工程師1/大專以上不限1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品模具的開立、評估、進(jìn)度跟進(jìn)
    2.負(fù)責(zé)新零件的料號申請、圖紙制作/發(fā)行
    3.負(fù)責(zé)新零件的評估、承認(rèn)
    4.新項(xiàng)目招標(biāo)結(jié)構(gòu)件的BOM整理、報(bào)價，量產(chǎn)結(jié)構(gòu)/輔助/包裝BOM整理；
    5.熟悉電源產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)
    6.熟悉繪圖軟件（2D/3D）
    7.熟悉電源原器件，材料特性，材料成本
    8.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)，工程變更流程，樣品制作流程和制程管控重點(diǎn)     		7K-12K

    體系工程師1/大專以上不限1.有2年以上質(zhì)量管理體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；2.有材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)ISO9001及IATF16949質(zhì)量體系，建立公司的質(zhì)量體系，****公司質(zhì)量體系的運(yùn)行；2.組織和實(shí)施各種內(nèi)審、二方和三方的質(zhì)量審核；3.對審核不合格項(xiàng)的整改工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督；4.編制公司質(zhì)量體系相關(guān)文件，****公司的實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行修訂；5.****公司各種質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)；6.實(shí)****公司內(nèi)的有效運(yùn)行；7.跟蹤公司內(nèi)部各種質(zhì)量體系相關(guān)不合格項(xiàng)的關(guān)閉；8.外協(xié)檢測的聯(lián)系、申請及檢測報(bào)告的跟蹤；9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；10、熟悉質(zhì)量管理知識及體系認(rèn)證工作流程。    		工資面議

    3協(xié)訊****公司普工200不限不限男女不限能適應(yīng)兩班倒，視力良好4000-6500188****3748（陳女士）
    機(jī)械設(shè)計(jì)工程師20不限大專及以上男女不限大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10000-20000
    視覺開發(fā)工程師10不限大專及以上男女不限大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10000-20000
    電氣控制工程師10不限大專及以上男女不限大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10000-20000
    4**聯(lián)創(chuàng)****公司普工100不限初中及以上女士優(yōu)先男16-35歲，女16-46歲，視力良好，身體健康；長白班，能配合加班。3000-60000796-****190（肖女士）
    電子工程師1電子信息等專業(yè)大專以上不限1）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練使用各種辦公軟件，熟悉新品導(dǎo)入流程與電聲產(chǎn)品知識。
    2）掌握數(shù)字/模擬電路，對藍(lán)牙耳機(jī)、RF測試、充電寶電子電路熟悉及具備分析解決問題能力。    		面談
    儲備干部-技術(shù)5機(jī)電一體化、自動化、聲學(xué)等專業(yè)中專以上不限需要先在產(chǎn)線實(shí)習(xí)，視實(shí)習(xí)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行崗位調(diào)整。能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干4-6K****190/184****5512（肖女士）
    儲備干部-管理5不限****中專以上不限需要先在產(chǎn)線實(shí)習(xí)，視實(shí)習(xí)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行崗位調(diào)整。能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干4-6K
    保安2不限不限男年齡在55周歲左右，能配合工作安排，有半個月夜班安排，上班時間7:30-19:30，包吃住。2500左右
    5協(xié)昌精密****公司普工10無初中以上女要求身體健康，視力良好，服從管理3500-45000796-****693（王女士）
    品管1無初中以上女要求身體健康，視力良好，服從管理3500-4500
    6******公司秘書1不限大專及以上女全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，有一定文字功底和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)4-6K胡女士199****8235
    檢驗(yàn)員1食品相關(guān)專業(yè)大專及以上不限全日制大專及以上學(xué)歷，食品，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有過檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5-6K
    廚師1不限不限男有工廠廚師經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)夜班，55歲以下面議
    幫廚1不限不限女會切菜，反應(yīng)靈敏，60歲以下面議
    7**全通網(wǎng)****公司品管員1自動化機(jī)械設(shè)備不限男1、具有一年以上鈑金或機(jī)加品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC七大手法，有強(qiáng)烈的品質(zhì)改善思想，具有噴涂涂烘箱或自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.5-6.5K136****8597（歐陽女士）26天10小時制，包吃包住三餐買五險(xiǎn)
    激光切割師1自動化機(jī)械設(shè)備不限男1.懂宏山激光機(jī)操作、會識圖,會計(jì)算各種板材的折彎系數(shù),熟練操作數(shù)控激光機(jī) 2.懂激光切割者可直接錄用。 有不銹鋼或鈑金類產(chǎn)品制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6-7K26天10小時制，包吃包住三餐買五險(xiǎn)
    裝配鉗工3自動化機(jī)械設(shè)備不限男****印刷行業(yè)工藝 熟練使用電鉆、電批等工具，能看懂裝配圖、零件圖，做到按圖裝配，熟練使用鉗工工器具及工裝量具，熟悉機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)或裝配工藝，能準(zhǔn)確判斷設(shè)備故障，獨(dú)立進(jìn)行一般設(shè)備的裝配及維修工作；具有一定的機(jī)械常識和制圖方面的相關(guān)知識5-7K26天10小時制，包吃包住三餐買五險(xiǎn)
    品質(zhì)主管1自動化機(jī)械設(shè)備不限男1.兩年以上機(jī)械設(shè)備質(zhì)量管理及質(zhì)量驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn);
    2.熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)行，并獨(dú)立制定完善質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
    3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，對品質(zhì)異常有很強(qiáng)的分析能力及解決問題能力，執(zhí)行力、原則性強(qiáng)。
    4.熟悉8D報(bào)告的寫作，品質(zhì)7大手法的使用，服從上級領(lǐng)導(dǎo)配合性強(qiáng)。有品質(zhì)工程經(jīng)驗(yàn)，同職位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，****設(shè)備行業(yè)品質(zhì)管理；具有質(zhì)量管理體系（IS090001 AITF16949），生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理，供應(yīng)商管理及客服管理經(jīng)驗(yàn)；組織分析品質(zhì)數(shù)據(jù)、定期編制品質(zhì)總結(jié)報(bào)告，召集相關(guān)部門召開質(zhì)量檢討會議，推動公司內(nèi)部的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、現(xiàn)場管理等方面的持續(xù)改善，****公司****公司生產(chǎn)力。    		8-10K26天10小時制，包吃包住三餐買五險(xiǎn)
    8吉****公司機(jī)器操作維修工1不限高中及以上不限兩班倒，12小時,機(jī)臺操作維修，報(bào)表整理等等4500-5000元/月0796-****629
    9先歌****公司長白班普工25不限不限不限男工年齡55歲以下，女工年齡48歲以下，能吃苦、服從安排4000-5000157****2723 (周女士）
    波鋒焊技工1不限不限男45歲以下，2年以上獨(dú)立操作日東波峰焊經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握、操作、調(diào)試日東波峰焊SAC-31S;能獨(dú)立立完成波峰焊錫爐導(dǎo)流槽，噴口拆卸裝配工作，波峰焊設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，具備一定電氣基礎(chǔ)知識，能熟練使用手動切機(jī)。品質(zhì)意識強(qiáng)，針對波峰焊爐后錫點(diǎn)不良有積極改善方法。4000-5000
    電車車工1不限不限女年齡50歲以下，有一年以上踩電車經(jīng)驗(yàn)4000-5000
    打磨工2不限不限不限年齡55歲以下，女工年齡49歲以下，能吃苦服從安排4000-5000
    拋光技工2不限不限男男工年齡55歲以下，有拋光工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦、服從安排5000-6000
    木皮修補(bǔ)技工2不限不限不限年齡50歲以下，女工年齡48歲以下，有修補(bǔ)木皮經(jīng)驗(yàn)4500-5000
    電子品質(zhì)經(jīng)理1不限大專以上不限1，電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷（年齡30-50歲以下）
    2，有****工廠5年及以上經(jīng)驗(yàn)。
    3，責(zé)任心強(qiáng)，品質(zhì)觀念強(qiáng)，能獨(dú)擋一面。
    4，在處理品質(zhì)異常、客戶投訴、及突發(fā)事件有較強(qiáng)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)。
    5，有很好的的自驅(qū)力，組織協(xié)同能力較好，有良好的跨部門及對外溝通能力。
    6，熟悉品質(zhì)管理流程，對來料檢驗(yàn)、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
    7，熟悉ISO9001和IATF16949質(zhì)量管理體系，有相關(guān)內(nèi)審員證更佳，并能獨(dú)立編寫相關(guān)程序文件及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等；
    8，熟練掌握品質(zhì)管理工具及計(jì)算機(jī)的基本應(yīng)用，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
    		面議
    木箱分解工程師1電子大專以上男
    職位要求：熟練運(yùn)用CAD/PRO-E等繪圖軟件，對木箱結(jié)構(gòu)有很深的了解且有豐富的對木箱相關(guān)部件拆解經(jīng)驗(yàn)，并了解木工各種設(shè)備在加工木箱過程中所起到的作用    		6000-8000
    鈑金工程師1電子大專以上男1、鈑金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；
    2、熟練使用CAD、PRO/E . Solidworks 等繪圖軟件，會使用AP100編程軟件，具備產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析展開，工藝設(shè)計(jì)能力，懂成本核算，對各種五金材料有一定的認(rèn)知；
    3、熟悉鈑金生產(chǎn)流程、工藝設(shè)備，能獨(dú)立完成鈑金產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程相關(guān)工作；
    4、注重細(xì)節(jié)，對工作的責(zé)任感強(qiáng)，能夠服從安排。    		7000-8000
    10****公司設(shè)備維修
    電工    		1不限高中男1、、負(fù)責(zé)機(jī)器日常維修、檢修、保養(yǎng)。
    2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作。
    3、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。    		面議178****7515（李女士）
    成本會計(jì)1會計(jì)全日制（大專）不限1、全日制大專以上學(xué)歷（會計(jì)專業(yè)），有中級會計(jì)師資格證、抗壓能力強(qiáng)。
    2、年齡40歲以下。    		面議
    雜工1不限中專男初中學(xué)歷，年齡55歲、男性、吃苦耐勞，打掃車間衛(wèi)生、協(xié)助出貨、整理產(chǎn)品5000以下
    操作員3不限初中不限1、男女不限、初中文化、適應(yīng)兩班倒。綜合工資
    5500-9000元
    倉庫管理員1不限高中女1、限女性，年齡20-38歲、有倉庫工作經(jīng)歷；熟悉計(jì)算機(jī)簡單操作、會制作一般電子表格；善于溝通、工作細(xì)心、有責(zé)任心，接受加班。5000以下
    11**新****公司車位5不限初中不限45歲以下，熟手車位，吃苦耐勞，服從安排面議187****5351（彭女士）
    高車5不限初中不限45歲以下，熟手車位，吃苦耐勞，服從安排面議
    輔工2不限初中女50歲以下，吃苦耐勞，服從安排面議
    清潔工2不限初中女55歲以下，吃苦耐勞，服從安排面議
    12吉****公司成型作業(yè)員1不限不限不限18-45歲,男女不限，吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)兩班倒4500-5500****666 （肖女士）
    成型技術(shù)員1相關(guān)專業(yè)中專以上男
    1、40歲以下,男，吃苦耐勞，服從安排，連接器制造業(yè)，三年以上注塑成型工作經(jīng)驗(yàn)，
    2、兩年以上技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)， 質(zhì)量管理 異常分析處理， 能適應(yīng)兩班倒。
    		面議
    會計(jì)1初級以上大專以上不限1、 年齡35歲以下、男女不限、英語較好，持有初級會計(jì)證以上，1年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解ERP操作，能用英文交流。
    2、 接收能力強(qiáng)和****大學(xué)生也可以。
    3、工作地點(diǎn)：能接受國外出差    		面議
    13吉****公司成本會計(jì)1不限本科不限
    1、本科學(xué)歷，3年以上制造業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
    2、持有初級會計(jì)證及以上證件；
    3、熟悉ERP系統(tǒng) ，良好的數(shù)據(jù)處理能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、思維能力     		5.5-6.5K176****1023（魯生）
    PMC主管1不限本科不限1、本科及以上學(xué)歷，3年以上PMC主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
    2、具有較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
    3、良好的邏輯思維能力，良好的辦公軟件與報(bào)表制作能力；
    4、熟悉ERP，APS的操作流程。    		7-9K
    采購專員1不限大專不限1、大專及以上學(xué)歷，1年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、良好的溝通能力。    		4.5-5K
    設(shè)備助理工程師1電氣工程及其自動化本科男
    1、了解設(shè)備的管理和管理體制，設(shè)備管理的規(guī)章制度和考核指標(biāo)；
    2、對電池生產(chǎn)制造車間設(shè)備有一些基礎(chǔ)認(rèn)知；
    3、對四軸/六軸機(jī)器手，激光焊接機(jī)器設(shè)備有一定的相關(guān)了解；
    4、對設(shè)備的使用和預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備稼動率，OEE有一定的了解.
    		5-8K
    體系助理工程師1電子/電氣本科男23****大學(xué)生5-6K
    項(xiàng)目管理專員1不限本科不限
    1、3年以上精益相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有PMC管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    2、具備項(xiàng)目管理能力，能推動改善項(xiàng)目有效執(zhí)行與落地。
    3、有較強(qiáng)的對外溝通協(xié)調(diào)與表達(dá)能力；
    4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力    		7-8K
    工藝工程師2機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專不限1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、了解變壓器結(jié)構(gòu)，具備變壓器結(jié)構(gòu)知識；
    3、了解變壓器制造設(shè)備，變壓器裝配工裝設(shè)備；
    4、熟練使用 AutoCAD、 Office等軟件；
    5、創(chuàng)新、處置能力，干燥、真空工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。    		8-15K
    設(shè)計(jì)工程師1不限本科男1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
    2、有35KV及以睛變壓器電氣設(shè)計(jì)及全部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有新能源、光伏升壓變設(shè)計(jì)經(jīng)歷更優(yōu)。    		8-15K
    普工60不限不限不限18-45歲，身體健康，吃苦耐勞
    		4-6K（免費(fèi)食宿）
    14******公司保潔4無無男女不限64歲以下，身體健康、服從公司安排1600-3000177****8453（李女士）
    15******公司技術(shù)員1化學(xué)/藥物大專以上男1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷；2.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.專業(yè)要求:分析化學(xué)，有機(jī)化學(xué)，應(yīng)用化學(xué)，材料學(xué)專業(yè)；4.知識技能:精通滴定測試，氣相色譜等儀器，熟悉日常辦公軟件使用技能；熟悉化驗(yàn)室安全知識，了解儀器儀表基本知識；5.素質(zhì)要求：良好的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力。面議191****7636
    分析檢測員1化學(xué)/藥物大專以上女1. 熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備操作： 酸堿滴定、水分測定儀、GC（氣相色譜儀）、ICP（等離子體光電直讀光譜儀）、IC（離子光譜儀 ）。
    2. 分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)也可    		3-5K191****7636
    車間儲干1/大專以上男大專及以上學(xué)歷，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有無工作經(jīng)驗(yàn)都可；3-5K191****7636
    銷售經(jīng)理數(shù)名/大專以上不限1.有電子材料銷售相關(guān)的行業(yè)背景優(yōu)先；
    2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
    3.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識；
    4.積極主動，有內(nèi)驅(qū)力，能隨一定的工作壓力。
    		面議191****7636
    16睿創(chuàng)（江****公司品質(zhì)經(jīng)理1印刷行業(yè)大專男女不限5年以上品質(zhì)管理，不少于3年印刷手挽袋品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；8000-10000李經(jīng)理152****6263包吃包住 購五險(xiǎn) 年13薪
    紙袋部主管1
    		大專男女不限熟悉紙袋產(chǎn)品工藝制作流程，2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；6000-8000李經(jīng)理152****6263包吃包住 購五險(xiǎn) 年13薪
    外發(fā)跟單員1
    		大專男女不限熟悉有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，精通采買業(yè)務(wù)，具備優(yōu)秀的交流能力、談判能力和成本意識；有產(chǎn)品外發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類特殊工藝（絲印、燙金、模切、印刷等）優(yōu)先考慮5000-6000李經(jīng)理152****6263包吃包住 購五險(xiǎn) 年13薪
    IPQC2
    		高中男女不限有品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受兩班倒5500李經(jīng)理152****6263包吃包住 購五險(xiǎn) 年13薪
    印刷二手2印刷行業(yè)不限男主要操作海德堡CD102/羅蘭800印刷機(jī)，有印刷機(jī)學(xué)徒或副手工作經(jīng)驗(yàn)；接受兩班倒6000左右李經(jīng)理152****6263包吃包住 購五險(xiǎn) 年13薪
    切紙機(jī)長1
    		不限男有1年以上的切紙機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成分切機(jī)器的操作生產(chǎn)流程；接受兩班倒5500-6000李經(jīng)理152****6263包吃包住 購五險(xiǎn) 年13薪
    手動啤機(jī)長1
    		不限男有1年以上手動啤機(jī)機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成手啤機(jī)器的操作生產(chǎn)流程，接受兩班倒5800-6000李經(jīng)理152****6263包吃包住 購五險(xiǎn) 年13薪
    自動燙金機(jī)長1
    		不限男1、操作過全自動燙金機(jī)（機(jī)型為美渡/亞華）
    2、能獨(dú)立調(diào)試機(jī)器并處理異常；能上兩班倒    		8000-9000李經(jīng)理152****6263包吃包住 購五險(xiǎn) 年13薪
    紙袋機(jī)收貨員4
    		不限男女不限工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從管理，接受兩班倒4000-4200李經(jīng)理152****6263包吃包住 購五險(xiǎn) 年13薪
    學(xué)徒10機(jī)械高中男對機(jī)械感興趣，接受兩班倒5000李經(jīng)理152****6263包吃包住 購五險(xiǎn) 年13薪
    手工穿繩20
    		不限男女不限工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從管理計(jì)件制李經(jīng)理152****6263包吃包住 購五險(xiǎn) 年13薪
    17**德****公司操作員18不限初中不限1、男女不限、初中文化、適應(yīng)兩班倒。
    2.年齡范圍（16~42歲）
    3.能接受調(diào)遣優(yōu)先（去**學(xué)習(xí)1~3月）    		綜合工資
    6200-8500元    		尹小姐
    183****4959
    品檢1不限高中及以上男優(yōu)先1、高中及以上學(xué)歷，懂客戶8D報(bào)告、ISO體系。
    2、有同行經(jīng)驗(yàn)（銅導(dǎo)體線材或電線工作經(jīng)驗(yàn)）。
    3.年齡范圍（18~35歲）    		綜合工資
    5800-6800    		尹小姐
    183****4959
    18******公司PMC經(jīng)理1
    		大專及本科以上學(xué)歷不限5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)/對數(shù)字敏感/有MASS經(jīng)驗(yàn)7000-11000191****8948
    生產(chǎn)廠長1
    		大專及本科以上學(xué)歷不限5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)/有五金制品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/有MASS經(jīng)驗(yàn)10000-15000191****8948
    車間主管2
    		高中以上不限5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)/有緊固件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/8000-12000191****8948
    品質(zhì)主管1
    		高中以上不限TS16949/熟練品質(zhì)7大手法/有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上8000-12000191****8948
    采購主管1
    		高中以上不限5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/溝通能力強(qiáng)/降本增效8000-12000191****8948
    項(xiàng)目工程師2
    		高中以上不限5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/能熟練操作CAD,3D等軟件8000-12000191****8948
    業(yè)務(wù)員3
    		高中以上不限25-35歲，溝通能力強(qiáng)/品德兼優(yōu)4600底薪+提成191****8948
    行政部經(jīng)理3
    		高中以上不限25-35歲，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)/溝通良好/品德良好6000-9000191****8948





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