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...市人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告結(jié)果公示 根據(jù)《人力資源市場暫行條例》(國務(wù)院令第700號)、省人社廳《關(guān)于做好人力資源服務(wù)行政許可及備案有關(guān)工作的通知》(魯人社規(guī)(2019)12號)和《棗莊市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》(棗人社字(2022)66號)規(guī)定要求，滕州市人力資源和社會保障局組織開展了轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)2025年度報告工作，現(xiàn)將年度報...( 人社廳 在正文中 )

...等程序，共有14人評審?fù)ㄟ^。 為進一步增強工作透明度，保證評審結(jié)果公開、公平、公正，根據(jù)省人社廳關(guān)于對評審?fù)ㄟ^人員實行異議期公示的規(guī)定，確定本次異議期為2025年12月11日至2025年12月17日，共5個工作日。請呈報單位按規(guī)定將評審?fù)ㄟ^人員名單反饋到申報人員所在單位進行公示，同時核實公示表上的人員信息，并廣泛征求群眾意見。異議期結(jié)束后，請務(wù)必于2025年...( 人社廳 在正文中 )

...市人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告結(jié)果公示 根據(jù)《人力資源市場暫行條例》(國務(wù)院令第700號)、省人社廳《關(guān)于做好人力資源服務(wù)行政許可及備案有關(guān)工作的通知》(魯人社規(guī)〔2019〕12號)和《棗莊市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》(棗人社字〔2022〕66號)規(guī)定要求，滕州市人力資源和社會保障局組織開展了轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)2024年度報告工作，現(xiàn)將年度報...( 人社廳 在正文中 )

棗莊市人力資源和社會保障局 關(guān)于公開遴選勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師定點培訓(xùn)機構(gòu)的公告 為加強勞資專管員職業(yè)化建設(shè)，進一步提高欠薪治理專業(yè)化水平，根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域勞資專管員勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級認定工作的通知》精神，結(jié)合我市實際，按照整合優(yōu)質(zhì)資源和公開、公平、公正的原則，擬在全市范圍內(nèi)公開遴選勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師定點培訓(xùn)機構(gòu)1家，承擔(dān)我市...( 人社廳 在正文中 )

...關(guān)于6家社會評價機構(gòu)到期評估結(jié)果的公示 按照山東省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范完善社會培訓(xùn)評價組織備案管理有關(guān)工作的通知》要求，經(jīng)機構(gòu)申報、自查自糾、專家評估，通過資料審核、系統(tǒng)監(jiān)測、現(xiàn)場核查、座談問詢等形式，對即將到期的6家社會評價組織的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、題庫建設(shè)、認定實施、質(zhì)量管控、輿情反饋等內(nèi)容進行綜合評估，現(xiàn)對評估結(jié)果予以公示，公示期為5個工作日。 如對...( 人社廳 在正文中 )

...等程序，共有21人評審?fù)ㄟ^。 為進一步增強工作透明度，保證評審結(jié)果公開、公平、公正，根據(jù)省人社廳關(guān)于對評審?fù)ㄟ^人員實行異議期公示的規(guī)定，確定本次異議期為2024年12月19日至2024年12月25日，共5個工作日。請呈報單位按規(guī)定將評審?fù)ㄟ^人員名單反饋到申報人員所在單位進行公示，同時核實公示表上的人員信息，并廣泛征求群眾意見。異議期結(jié)束后，請務(wù)必于2024年...( 人社廳 在正文中 )