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監(jiān)督電話

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行政規(guī)范性文件

行政法規(guī)

《****政府信息公開條例》第二十條第一款

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法規(guī)科

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其他文件

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辦公室

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機關(guān)簡介

機關(guān)職能、機構(gòu)設(shè)置、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式、負責(zé)人姓名

行政法規(guī)

《****政府信息公開條例》第二十條第二款

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行政

執(zhí)法

行政許可

****學(xué)?；I設(shè)審批、****學(xué)校辦學(xué)許可、人力**服務(wù)許可、企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可、外國人來華工作許可（C類）依據(jù)、條件、程序以及辦理結(jié)果

1，《中華人民**國民辦教育促進法》第十二條、《中華人民**國民辦教育促進法》第十二條、《人力**市場暫行條例》第十八條、《******保障廳關(guān)于做好人力**服務(wù)行政許可及備案管理有關(guān)工作的通知》（一）（二）、《中華人民**國勞動法》第三十九條、《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合****審批辦法》第七條、《****保障廳關(guān)于加強對用人單位實行特殊工時制度管理有關(guān)問題的通知》、《中華人民**國勞動合同法》第五十七條、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第六條、《中華人民**國出境入境管理法》第四十一條、《中華人民**國外國人入境出境管理條例》第七條、第十六條、國務(wù)院審改辦《關(guān)于整合外國人來華工作許可事項意見的函》（審改辦函〔2015〕95號）第一條、《中華人民**國社會保險法》第八十四條、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十四條、《社會保險費征繳暫行條例》第二十四條、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十三條、《中華人民**國社會保險法》第八十七條、第八十八條、《**省失業(yè)保險條例》第三十五條、《中華人民**國社會保險法》第八十六條、《工傷保險條例》第六十二條、《**省勞動力市場管理條例》第十五條、第四十二條、《工傷保險條例》第十九條、第六十三條、《中華人民**國勞動法》第八十九條、《中華人民**國勞動合同法》第八十條、《中華人民**國勞動合同法實施條例》第三十三條、《中華人民**國勞動合同法》第八十四條、《禁止使用童工規(guī)定》第四條、第八條、第九條、《**省集體合同條例》第三十八條、《**省勞動和社會保障監(jiān)察條例》第十三條、第二十二條、《**省集體合同條例》第十九條、第三十九條、《中華人民**國勞動法》第九十條、《勞動保障監(jiān)察條例》第二十五條、《**省集體合同條例》第四十條、《**省最低工資保障規(guī)定》第十三條、《中華人民**國未成年人保護法》第六十一條第一款、第六十一條第二款、第一百二十五條、《****人才市場管理條例》第三十二條、《禁止使用童工規(guī)定》第七條、第九條、《中華人民**國勞動法》第九十五條、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條、第七條、第九條、第十三條、《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十九條、第六十八條、《人力**市場暫行條例》第二十四條、十七條、第二十九條、第二十八條、第三十條、第三十一條、第四十三條、《就業(yè)促進法》第六十四條、《人力**市場暫行條例》第四十二條、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十條、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十二條第一款、《人力**市場暫行條例》第四十二條第二款、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十二條第二款、《人力**市場暫行條例》第四十四條、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十三條、《中華人民**國就業(yè)促進法》第六十五條、《人力**服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》第四十一條第一款、《中華人民**國就業(yè)促進法》第六十六條第二款、《人力**服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》第四十五條、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十五條第二款、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十三條、《**省勞動和社會保障監(jiān)察條例》第十四條第（一）項、第（六）項、第（七）項、第（八）項；第二十一條、《人力**服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》第四十一條第三款、《勞動保障監(jiān)察條例》第二十八條、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第十三條、第十四條、第十八條、第二十六條、《工人考核條例》第二十七條、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第二十七條、《中華人民**國勞動合同法》第九十二條第一款、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第三十一條、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第三十三條、《中華人民**國勞動合同法》第九十二條、《中華人民**國勞動合同法實施條例》第三十五條、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條、第二十二條、《中華人民**國民辦教育促進法》第六十二條、第六十四條、《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十九條、第二十九條、《**省公共場所衛(wèi)生管理辦法》第二十二條、第二十四條、第二十五條、第三十九條、《工傷保險條例》第六十一條、《企業(yè)年金試行辦法》第二十一條、《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條、《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二十九條、《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條、《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十七條、《**省工傷保險條例》第四十三條、《中華人民**國未成年人保護法》第一百二十六條、《中華人民**國民辦教育促進法》第六十二條、《民辦教育促進法實施條例》第六十三條、《民辦教育促進法實施條例》第六十二條、《民辦教育促進法實施條例》第六十四條、第六十五條、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十四條第二款、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十七條、《中華人民**國電子商務(wù)法》第八十條第一款、《中華人民**國職業(yè)教育法》第六十六條第二款、《中華人民**國職業(yè)教育法》第六十六條第二款、《社會保險經(jīng)辦條例》第五十七條、《人力**服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》第十七條、《人力**服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》第四十一條第三款、《中華人民**國社會保險法》第六十三條、第八十六條、《社會保險費征繳暫行條例》第二十六條、《實施〈中華人民**國社會保險法〉若干規(guī)定》第二十條、《中華人民**國社會保險法》第七十九條、《中華人民**國勞動法》第八十五條、《中華人民**國社會保險法》第七十七條、第七十九條、《中華人民**國就業(yè)促進法》第六十條、《勞動保障監(jiān)察條例》第三條、《**省勞動和社會保障監(jiān)察條例》第三條、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第二十四條、《企業(yè)年金試行辦法》第二十一條、《人力**市場暫行條例》第三十四條、《******保障廳關(guān)于做好人力**服務(wù)行政許可及備案管理有關(guān)工作的通知》（二十）、《社會保險經(jīng)辦條例》第四十二條、《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第二十六條

2.《****政府信息公開條例》第二十條第五款、第六款

3.《關(guān)于加快推進社會信用體系建設(shè)構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā) (2019)35號）

4，《關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)(2018) 118號）

5.****辦公廳關(guān)于進一步完善行政許可和行政處罰等信用信息公示工作的指導(dǎo)意見（發(fā)改辦財金(2018) 424號）

市人社局

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自作出行政決定之日起7個工作日內(nèi)

職建科、勞動關(guān)系監(jiān)察科、就業(yè)促進科

0835-12333

行政處罰

對繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記的行政處罰、對繳費單位偽造、變造、故意毀滅社會保險繳費等財務(wù)賬冊、材料，或者不設(shè)帳冊，致使社會保險費繳費基數(shù)無法確定的行政處罰、對騙取社會保險基金或者社會保險待遇支出的行政處罰、對單位未按規(guī)定告知失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險待遇、為失業(yè)人員出具終止或解除勞動關(guān)系證明、或者不在規(guī)定期限內(nèi)提交失業(yè)人員名單、檔案的行政處罰、對用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的行政處罰、對用人單位招用未取得職業(yè)資格證書的人員從事國家規(guī)定須持證上崗的技術(shù)工種、特種作業(yè)工種，向求職者或被錄用人員收取或變相收取費用，扣押被錄用人員的身份證、學(xué)歷證和資格證等證件的行政處罰、對用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對工傷事故進行調(diào)查核實的行政處罰、對用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的行政處罰、對用人單位未按規(guī)定建立職工名冊的行政處罰、對用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物和勞動者依法解除或者終止勞動合同時用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的行政處罰、對用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的行政處罰、對用人單位及其法定代表人拒絕或拖延簽訂集體合同、不提供或不如實提供簽訂或履行集體合同所需資料、勞動標(biāo)準低于集體合同規(guī)定、規(guī)章制度與集體合同抵觸、集體合****保障部門審查及其他違反集體合同管理規(guī)定行為的行政處罰、對用人單位不依法簽訂勞動合同和集體合同的行政處罰、對用人單位侵害集體協(xié)商代表的特殊保護權(quán)益的行政處罰、對用人單位違規(guī)**勞動者工作時間的行政處罰、對用人單位拒絕補發(fā)最低工資差額和拒絕支付賠償金的行政處罰、對組織或個人招用未滿十六周歲未成年人，營業(yè)性娛樂場所、酒吧、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等不適宜未成年人活動的場所招用已滿十六周歲的未成年人的行政處罰

對用人單位在招聘活動中向應(yīng)聘人收取費用或以招聘為名謀取不正當(dāng)利益的行政處罰、對單位和個人為未滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的行政處罰、對侵害女職工、未成年工勞動保障權(quán)益的行政處罰、對用人單位在國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時，將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準的行政處罰、對用人單位發(fā)布或者向人力**服務(wù)機構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工作內(nèi)容、工作地點、基本勞動報酬等招聘信息不真實、不合法，含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面歧視性內(nèi)容行為的行政處罰、對人力**服務(wù)機構(gòu)采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段開展人力**服務(wù)，以及以招聘為名牟取不正當(dāng)利益、介紹單位或者個人從事違法活動的行政處罰、對人力**服務(wù)機構(gòu)舉辦現(xiàn)場招聘會未制定組織實施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案，未核實參加招聘會的招聘單位及其招聘簡章的真實性、合法性，未提前向社會公布招聘會信息并對招聘會中的各項活動進行管理，以及舉辦大型現(xiàn)場招聘會不符合《大型群眾性活動安全管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定的行政處罰、對人力**服務(wù)機構(gòu)未建立健全人力**供求信息發(fā)布審查和投訴處理機制，發(fā)布的信息不真實、不合法，泄露或者違法使用商業(yè)秘密和個人信息的行政處罰、對人力**服務(wù)機構(gòu)通過互聯(lián)網(wǎng)提供人力**服務(wù)，違反《人力**市場暫行條例》和國家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理規(guī)定的行政處罰、對經(jīng)營性人力**服務(wù)機構(gòu)接受用人單位委托提供人力**服務(wù)外包時改變用人單位與個人的勞動關(guān)系，與用人單位串通侵害個人合法權(quán)益的行政處罰、對經(jīng)營性人力**服務(wù)機構(gòu)未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動的行政處罰、對經(jīng)營性人力**服務(wù)機構(gòu)開展人力**服務(wù)業(yè)務(wù)未備案，設(shè)立分支機構(gòu)及辦理名稱、住所、法定代表人變更或者注銷登記未書面報告的行政處罰、對經(jīng)營性人力**服務(wù)機構(gòu)未按規(guī)定在服務(wù)場所明示營業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項目、收費標(biāo)準、監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督電話、人力**服務(wù)許可證，未按規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺賬、提交經(jīng)營情況年度報告的行政處罰、對經(jīng)營性人力**服務(wù)機構(gòu)為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓人力**服務(wù)許可證的行政處罰、對人力**服務(wù)機構(gòu)向勞動者收取押金的行政處罰、對人力**服務(wù)機構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動者退還所收取的中介服務(wù)費的行政處罰、

對人力**服務(wù)機構(gòu)未經(jīng)許可從事職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定、為沒有參加職業(yè)技能鑒定或鑒定不合格的人員申報職業(yè)資格證書行為的行政處罰、對職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)未依法開展職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定行為的行政處罰、****鑒定站（所）不遵守勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定、未從國家規(guī)定的試題庫提取職業(yè)技能鑒定試題、拒不受理符合申報條件和規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定、不嚴格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定回避制度和亂收費的行政處罰、對濫發(fā)、偽造、仿制職業(yè)資格證書的行政處罰、對未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的行政處罰、對勞務(wù)派遣單位涂改、倒賣、出租、出借、非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，隱瞞真實情況或者提交虛假材料及以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可行為的行政處罰、對勞務(wù)派遣單位、用工單位違反勞務(wù)派遣規(guī)定行為的行政處罰、對用工單位違反輔助性崗位確定程序規(guī)定的行政處罰、****學(xué)校違規(guī)辦學(xué)的行政處罰、對繼續(xù)教育機構(gòu)未認真實施繼續(xù)教育教學(xué)計劃，向社會公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費項目及標(biāo)準等情況，建立教學(xué)檔案，根據(jù)考試考核結(jié)果如實出具專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育證明的行政處罰、對禁止吸煙場所未按規(guī)定設(shè)置禁煙標(biāo)識或違反規(guī)定設(shè)置吸煙器具的、個人在禁止吸煙的公共場所吸煙的行政處罰、對從事勞動能力鑒定的組織或者個人提供虛假鑒定意見、診斷證明或收受當(dāng)事人財物的行政處罰、對企業(yè)違反企業(yè)年金管理規(guī)定行為的行政處罰、對外國人或者用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的行政處罰、對無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，不按要求報送書面材料、隱瞞事實真相、出具偽證或者隱匿毀滅證據(jù)，經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令改正拒不改正或者拒不履行勞動保障行政部門行政處理決定的行政處罰、

對以實物、有價證券等形式代替貨幣支付農(nóng)民工工資，未編制工資支付臺賬并依法保存或者未向農(nóng)民工提供工資清單，扣押或者變相扣押用于****銀行賬戶所綁定的農(nóng)民工本****銀行卡的行政處罰、對施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶或未按規(guī)定存儲工資保證金或者未提供金融機構(gòu)保函，施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理的行政處罰、對分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認或未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監(jiān)督管理，施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理或未實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度的行政處罰、對建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保或未按約定及時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用，建設(shè)單位或者施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料的行政處罰、對用人單位、工傷職工或者近親屬在工傷認定中提供虛假材料的行政處罰、對密切接觸未成年人的單位未履行查詢義務(wù)，或者招用、繼續(xù)聘用具有相關(guān)違法犯罪記錄人員的行政處罰、對管理混亂嚴重影****學(xué)校****學(xué)校決策機構(gòu)負責(zé)人、校長及直接責(zé)任人的行政處罰、****學(xué)校舉辦者及實際控制人、決策機構(gòu)或者監(jiān)督****學(xué)校穩(wěn)定和安全、侵犯學(xué)校法人權(quán)利或者損害教職工、受教育者權(quán)益的行為的行政處罰、對同時舉辦或者****學(xué)校的舉辦者或者實際控制人對所舉辦或****學(xué)校疏于管理，造成惡劣影響的行政處罰、對社會組織和個人違反規(guī)定舉辦、****學(xué)校****學(xué)?；I設(shè)期內(nèi)招生的行政處罰、對用人單位向人力**服務(wù)機構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)招聘信息違法設(shè)置限制人力**流動的條件，開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力**服務(wù)機構(gòu)未依法履行信息審查義務(wù)的行政處罰、對以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺方式從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力**服務(wù)機構(gòu)不履行核驗、登記義務(wù)，不履行招聘信息、服務(wù)信息保存義務(wù)的行政處罰、****學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)通過人力**服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力**服務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個人組織、安排、管理學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)行為的行政處罰、對人力**服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力**服務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個人違規(guī)組織、安排、****學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)行為的行政處罰、對社會保險服務(wù)機構(gòu)拒絕監(jiān)督檢查或者謊報、瞞報有關(guān)情況的行政處罰、對人力**服務(wù)機構(gòu)為無合法身份證件的人員提供職業(yè)中介服務(wù)，介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)行為的行政處罰依據(jù)、條件、程序以及具有一定社會影響的行政處罰決定

市人社局

勞動關(guān)系監(jiān)察科、養(yǎng)老與失業(yè)保險科、社會保險基金監(jiān)督科、****事務(wù)中心、工傷保險科、人力**與職業(yè)能力建設(shè)科、就業(yè)促進科、****管理科

0835-12333

行政強制

對未按規(guī)定繳納或代扣代繳社會保險費的用人單位加收滯納金、劃撥社會保險費、對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的社?；鹳Y料予以封存依據(jù)、條件、程序

市人社局

勞動關(guān)系與監(jiān)察科、****事務(wù)中心、社會保險基金監(jiān)督科

0835-12333

行政檢查

勞動保障監(jiān)督檢查、經(jīng)營性人力**服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督檢查、社會保險核查、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查依據(jù)、條件、程序以及檢查結(jié)果

勞動關(guān)系與監(jiān)察科、社會保險基金監(jiān)督科、就業(yè)促進科、人力**與職業(yè)能力建設(shè)科、養(yǎng)老與失業(yè)保險科、工傷保險科、****管理科、****促進中心、****事務(wù)中心

0835-12333

公共服務(wù)

具體詳見公共服務(wù)事項清單依據(jù)、條件、程序

行政法規(guī)

《****政府信息公開條例》第二十條第五款

市人社局

政府網(wǎng)站

公開事項信息形成或變更之日起20個工作日內(nèi)公開

****事務(wù)中心、****促進中心、****服務(wù)中心、****中心、人力**和職業(yè)能力建設(shè)科、****中心、勞動關(guān)系與監(jiān)察科、****管理科、工傷科

0835-12333

財務(wù)信息

預(yù)算決算

財政預(yù)算、決算信息

法律

行政法規(guī)

《中華人民**預(yù)算法》第十四條

《****政府信息公開條例》第二十條第七款

市人社局

政府網(wǎng)站

經(jīng)本級財政部門批復(fù)后20日內(nèi)公開

規(guī)財科

0835-12333

收費項目

行政事業(yè)性收費項目及其依據(jù)、標(biāo)準

行政法規(guī)

《****政府信息公開條例》第二十條第八款

市人社局

政府網(wǎng)站

公開事項信息形成或變更之日起20個工作日內(nèi)公開

規(guī)財科

0835-12333

政府采購

政府集中采購項目的目錄、標(biāo)準及實施情況

法律

行政法規(guī)

《****政府采購法》第六十三條《政府》

《****政府采購法實施條例》第八條

《****政府信息公開條例》第二十條第九款

市人社局

政府網(wǎng)站

公開事項信息形成或變更之日起20個工作日內(nèi)公開

規(guī)財科

0835-12333

重大民生信息

教育信息

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、人力**市場建設(shè)政策、

高校畢業(yè)生基層服務(wù)政策、人力**市場供求分析、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策、加強農(nóng)民工服務(wù)保障措施、失業(yè)保險援企穩(wěn)崗補貼政策、參保職工技能提升補貼政策、失業(yè)保險金標(biāo)準調(diào)整政策、重點領(lǐng)域化解過剩產(chǎn)能職工安置工作政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)條件、程序和管理審批信息、就業(yè)扶貧措施政策、社保費率、養(yǎng)老保險待遇調(diào)整、社保扶貧政策、工傷保險輔助器具配置目錄、

社會保險基金重大案件行政處理處罰信息、技能人才政策措施、職稱制度及職業(yè)資格改革措施、事業(yè)單位招聘政策、事業(yè)單位、職稱資格考試信息、企業(yè)最低工資標(biāo)準、企業(yè)工資指導(dǎo)線、高溫津貼調(diào)整、

重大勞動保障違法行為社會公布、市本級企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價政策、措施及其實施情況

法律

行政法規(guī)

地方性法規(guī)

規(guī)章

行政規(guī)范性文件

《****政府信息公開條例》第二十條第十一款

《****政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號）

《****辦公廳 ****辦公廳》《中華人民**國就業(yè)促進法》、《**省就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進條例》

《****政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號）

《****辦公廳 ****辦公廳》

《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人社部令29號）

****保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)工傷保險輔助器具配置目錄的通知》（人社廳函〔2012〕381號）

《****政府信息公開條例》

《〈關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的意見〉實施細則》（國辦發(fā)〔2016〕80號）

****組織部 ****保障部《****事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞92號）

****辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（人辦發(fā)﹝2000﹞71號）

《****政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號）

《〈關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的意見〉實施細則》（國辦發(fā)〔2016〕80號）

《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》****保障部第29號令）

****保障部《關(guān)于印發(fā)企業(yè)勞動保障守法誠信登記評價辦法的通知》（人社部規(guī)〔2016〕1號）

市人社局

政府網(wǎng)站

公開事項信息形成或變更之日起20個工作日內(nèi)公開

人力**和職業(yè)能力建設(shè)科

0835-12333

社會保障

市人社局

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養(yǎng)老與失業(yè)保險科、工傷保險科、****事務(wù)中心、社會保險基金監(jiān)督科

0835-12333

促進就業(yè)

市人社局

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就業(yè)促進科、人力**與職業(yè)能力建設(shè)科、養(yǎng)老與失業(yè)保險科、****促進中心

0835-12333

人事人才

市人社局

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人力**與職業(yè)能力建設(shè)科、****管理科、****管理科、****中心

0835-12333

勞動關(guān)系

市人社局

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勞動關(guān)系監(jiān)察科

0835-12333

應(yīng)急管理

應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及應(yīng)對情況

法律

行政法規(guī)

地方性法規(guī)

規(guī)章

行政規(guī)范性文件

《****政府信息公開條例》第二十條第十二款

市人社局

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工傷科

0835-12333

安全生產(chǎn)

監(jiān)督檢查結(jié)果（特指監(jiān)督檢查結(jié)果，不含動態(tài)類信息）

法律

行政法規(guī)

地方性法規(guī)

規(guī)章

行政規(guī)范性文件

《****政府信息公開條例》第二十條第十三款

市人社局

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工傷科

0835-12333

招考錄用

公務(wù)員招考的職位、名額、報考條件等事項以及錄用結(jié)果

法律

行政法規(guī)

《中華人民**公務(wù)員法》第二十八條

《****政府信息公開條例》第二十條第十四款

市人社局

政府網(wǎng)站

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****中心

0835-12333

政府信息公開年報

行政法規(guī)

行政規(guī)范性文件

《****政府信息公開條例》第四十九條五十條

《****政府信息公開工作年度報告格式》（國辦公開辦函〔2021〕30號）

市人社局

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每年1月31日前

法規(guī)科

0835-12333

其他公開事項

雙隨機、一公開

隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員、抽查事項及查處結(jié)果

行政法規(guī)

《優(yōu)化營商環(huán)境條例》第五十四條

國務(wù)院關(guān)于在市場監(jiān)管領(lǐng)域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管的意見（國發(fā)〔2019〕5號）

市人社局

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勞動關(guān)系監(jiān)察科

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法治政府建設(shè)

年度報告

1. 《法治政府建設(shè)實施綱要（2021-2025年）》

2. 《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定》第二十四條

市人社局

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每年4月1日前

法規(guī)科

0835-12333

建議提案

辦理結(jié)果

《****人大****政協(xié)委員提案辦理結(jié)果公開工作的通知》（國辦發(fā)(2014)46號)

市人社局

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辦公室

0835-12333

重大決策事項

年度目錄（動態(tài)調(diào)整）

行政法規(guī)

1.《重大行政決策程序暫行條例》第三條

2.《**省重大行政決策程序規(guī)定》（川府發(fā)(2025) 4號)第十五條

市人社局

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辦公室

0835-12333

政策解讀

圖文、視頻、動漫等解讀材料以及政策吹風(fēng)會、新聞發(fā)布會等

行政法規(guī)

1.《重大行政決策程序暫行條例》第三十二條

2.《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作規(guī)定》第九條

3.《**省重大行政決策程序規(guī)定》（川府發(fā) (2025) 4號)第六十九條

市人社局

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法規(guī)科

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專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理

專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理行使層級、事項來源、權(quán)力來源、審查類型、實施主體、辦理時限、運行系統(tǒng)、申請材料、受理條件、辦理流程、常見問題等內(nèi)容

行政法規(guī)

1、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第五條

2、《****政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號）

3、《四****保障部門省市縣三級行政權(quán)力清單（2025年版）》

市人社局

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****管理科

0835-12333